“我很幸运成为SINOPEC的一员，我非常喜欢这份工作。”华北石油工程沙特项目SP306井队井架工·索里亚说，他已经在华北石油工程沙特项目工作8年了。

说起当初怎么选择SINOPEC时，索里亚说，之前也找了几份工作，因为薪资、休假制度不理想，就待业在家跟随着父母放养骆驼。其间，他接到政府部门通知的SINOPEC招聘信息，就决定去应聘。很早就知道SINOPEC招聘标准高，没想到他和3位同乡凭借学历、年龄和工作经验的优势被录用了。

“事实证明，进入SINOPEC是个很好的开始，周围朋友、亲戚都羡慕我的工作。”索里亚说，SINOPEC为他提供了客观收入，而且补贴、休假等福利待遇都不错，这让他能够如愿地照顾好有6个孩子和3位老人的大家庭。工作期间，他还推荐了身边的优秀青年来SINOPEC应聘，通过层层筛选，11名同乡被录用。索里亚的表现也得到了当地政府和SINOPEC的双重表扬。

随着“一带一路”建设的深入，华北石油工程沙特项目不断发展壮大。公司实施雇员“本土化”战略，为当地牧民创造了更多的就业机会，也增大了当地蔬菜超市、五金铺等行业的业务量和收入，未来还将继续扩大本土员工的招聘数量。去年以来中国在疫情防控中的突出表现，更让“在SINOPEC上班”成为了当地人的荣耀。（任海超）